1、走公账发工资
这是一个正规的发工资方式，也是现在的绝对主流。
2、现金发放工资
现金发放工资必须有员工签字的工资单作为会计的入账凭证。
这种方式下，现金的流动不能被税务系统检测到，税务上对此种发放模式也会比较敏感。
3、私户发放工资
很多企业或因为避税，或因公户不便，而采用个人账户发放工资。
这种形式发放工资，存在着税务和法律的双重风险。
如果没有什么特殊情况，建议还是选择用公户发放员工工资，合法合规且能避免很多不必要的麻烦，还有什么不清楚或者想了解的，欢迎随时咨询~
利小姐，13610112336（微信同号）