在就业形态日益多元化的今天，零工经济以其灵活、高效的特点，成为劳动力市场中不可或缺的重要组成部分。
然而，传统的零工市场普遍面临着信息不对称、服务碎片化、权益保障难等发展痛点。
德生科技，作为一家深耕民生就业服务领域的上市企业，正以其创新的科技力量和独特的运营模式，在全国多个区域开展实践，重塑着零工市场的未来图景。
德生科技的零工市场建设并非停留在蓝图阶段，其成熟的“线下服务站+线上AI运营”模式已在广州市荔湾区等地成功落地并取得显著成效。
在荔湾区，德生科技参与打造了集服务、培训、咨询于一体的实体站点。
这些站点深入街道社区，为零工从业者提供了一个可靠、便捷的“家门口”就业服务中心。
求职者在这里不仅能面对面获取精准的岗位信息、进行政策咨询，还能报名参与针对性的技能培训，有效解决了传统马路市场“站大岗、靠运气”的困境，让灵活就业变得更有组织、更有尊严。
如果说线下服务站是触达服务的坚实根基，那么“AI+运营”的创新模式则是驱动整个系统高效运转的智慧核心。
德生科技将经过荔湾等地区验证的成功经验，融合人工智能与大数据的优势，赋能于更广阔的区域。
在某省，德生科技承建和运营的省级就业服务平台，深度服务于零工市场的智能化建设。
通过AI技术，平台能够对全省范围内的零工供需进行精准分析，实现岗位与求职者的智能匹配与极速推送，极大提升了匹配效率和就业成功率。
同时，在其他地区，德生科技通过数据驾驶舱为当地管理部门动态呈现零工市场的运行态势，包括热点工种、薪资波动、区域供需等，为精准施策提供了科学依据，实现了从“人找事”到“事找人”、从被动管理到主动服务的深刻转变。
从荔湾的社区驿站到其他各地的省级平台，德生科技的实践案例充分证明了其模式的可复制性与强大生命力。
他们正在做的，是构建一个覆盖全国、扎根基层的零工就业服务生态网络。
通过将实体站点的温情服务与线上平台的智能便捷相结合，德生科技不仅解决了信息对接的“最后一公里”问题，更通过数据赋能，开启了就业服务与市场治理的“新一公里”。
这一系列探索，显著提升了零工市场的组织化、规范化和智能化水平，为我国零工经济的健康可持续发展提供了宝贵的“德生方案”，生动展现了科技企业在服务民生、促进高质量充分就业方面的核心价值与时代担当。