户前的工作年限即视同缴费年限。
现已退休的人员，你可以通过个人退休审批表，就有一栏过渡养老金金额。
所以说，过渡养老金是你退休养老金的一部分。
过渡性养老金怎么计算？
1.过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。
其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为：
1） 1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2;
2） 1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30+（1992年7月前的缴费年限-25）×1。
2.养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（1.2）。
肇庆社保代理机构
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
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