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级差直销会员管理软件,双轨制后台结算管理系统

2019-1-17 10:09:30 浏览:9次

级差直销会员管理软件,双轨制后台结算管理系统

广州力莱软件技术团队有着十多年的双轨制直销系统开发经验,并具有丰富的双轨制直销奖金制度和双轨制直销系统开发经历,可为您量身订制真正符合您业务需求的双轨制直销系统。
在功能上,通过对直销业务的深入理解,使系统更具有实用性和可操作性,并为双轨制直销企业的管理和运营提供完善的信息化支持。
我们的双轨制直销系统会伴随您的事业共同发展,的稳定性、完善的体系、高性能、高性价比!

双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):

双轨制度(级差加辅导,分红大)

1.从E级会员升为C级培训员为第一个阶段,当你人数达到当时就晋升。

2.C级培训员升为B级代理员为第二个阶段,当你人数达到在下个月的一号晋。

3.B级代理员升为A级代理商为第三个阶段,当你人数达到也在下个月的一号晋升。

客户在交纳2900元成为会员E级后,当你达到相应的点数后就会晋升相应的级别,

你个人只要发展两个人就可以了!这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。

级别 点数

E.会员 70点—200点

D.推广员 300点—900点

C.培训员 1000点--6400点

B.代理员 6500点--39200点

A.代理商 ≥39300点

三名直属下级是B级需51600点、

两名直属下级是B级需77000点。

五级三阶制里有四种奖金分配制度:

1.直接销售奖、E: 5 、D:20 、C:30 、B:42 、A:52 。

2.级别差额奖、共有十个,是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。

3.辅导或育成奖、只有C级培训员和B级代理员能拿到的奖励,是当你的下级和你同一级别的时候,你所拿的奖励:

当你是C级培训员的时候,你的下级也晋升为C级培训员的时候,可以拿到4的辅导或育成奖 98元;

当你是B级代理员的时候,你的下线和他的下线都晋升为B级代理员的时候(算你三线 B ),可以拿到3 73.5元和2 49元的辅导或育成奖(当你只有一线B或超过三线B的时候,这种奖项就拿不到了)。

4.福利或分红奖、7 171.5元 ,这个是别的级别拿不到的,只有第一代A级代理商能拿到,当你的下线在有一个晋升为A级代理商的时候,你就拿不到了。

E级会员拿走15 367.5元的直销奖,

D级推广员拿走5 122.5元差额奖,

C级培训员拿走10 245元差额奖,

B级代理员拿走12 294元差额奖,

A级代理商拿走10 245元也是差额奖,

但是A级代理商还要拿走7 171.5元的福利或分红奖,A级代理商一共要拿17 416.5元,还有1 24.5元被留做旅游用。

广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销奖金结算系统具有以下特点:

1.准确高效的业绩奖金结算,支持各种制度算法,成熟度高;

2.严格的系统安全控制,稳定性高,保障系统长期永续运行;

3.直观显示系谱图,让会员轻松了解团队资料和位置;

4.具有丰富案例开发经验,可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统;

5.操作界面简单友好,易于操作,轻松点击即可快速完成作业。

“级差直销会员管理软件,双轨制后台结算管理系统”该信息由会员自行发布。采用请谨慎,不贪小便宜,以防上当!
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